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Psicólogo(a) Clínico(a) | Projetos Assistenciais — Remoto



Descrição da vaga

Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.


Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.


Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.


NOSSOS VALORES:

  • Inovação
  • Responsabilidade
  • Integridade
  • Resultados
  • Foco no cliente 
  • Qualidade
  • Diversidade & Inclusão

Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui. 


As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais. 


Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!

#VemSerVital 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atendimentos psicológicos on-line, oferecendo acolhimento diante do diagnóstico e da convivência com doenças crônicas e raras, conforme a duração e a frequência previstas em cada projeto. 
  • Trabalhar ansiedade, medo, autoestima, imagem corporal, relações familiares e adaptação à rotina, apoiando o enfrentamento de dificuldades emocionais relacionadas ao tratamento e ao autocuidado.
  • Fortalecer a autonomia, as estratégias de enfrentamento e a rede de apoio dos pacientes, envolvendo familiares e cuidadores quando pertinente ao cuidado.
  • Criar um ambiente acolhedor e de confiança, com escuta ativa e respeito aos objetivos e limites do acompanhamento. Seguir os roteiros e as orientações técnicas e operacionais de cada projeto.
  • Registrar os atendimentos e a evolução na Quark Clinic e nos demais sistemas exigidos, incluindo o OnePSP quando aplicável. Atualizar a planilha de atendimentos e preencher os formulários obrigatórios nos prazos definidos.
  • Atuar em colaboração com a equipe multiprofissional, identificar necessidades de encaminhamento e participar de alinhamentos on-line com a coordenação e de discussões de casos quando necessário.
  • Realizar os treinamentos exigidos, incluindo farmacovigilância, e seguir o fluxo de notificação de relatos de eventos adversos.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Graduação em Psicologia e registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
  • Disponibilidade para participar dos treinamentos e alinhamentos dos projetos.
  • Habilidade para realizar atendimentos psicológicos remotos e utilizar prontuário eletrônico e plataformas digitais.

Estrutura para atendimento remoto

  • Computador com câmera e microfone, conexão estável à internet e ambiente privativo para os atendimentos.

Habilidades necessárias

  • Capacidade de atuar em equipe multiprofissional.
  • Organização para acompanhar os pacientes remotamente, manter os registros atualizados e seguir os fluxos dos projetos.

Diferencial

  • Experiência no acompanhamento psicológico de pacientes com doenças crônicas ou raras.

Perfil comportamental desejado

  • Comunicação clara, escuta ativa e postura empática e acolhedora.
  • Responsabilidade, proatividade e pontualidade.
  • Comprometimento com o cuidado individualizado e atenção à qualidade dos registros.

Informações adicionais

Os atendimentos psicológicos serão realizados de forma 100% on-line, de segunda a sexta-feira, em horário comercial. As consultas serão agendadas conforme a disponibilidade acordada com a coordenação. A duração e a frequência dos atendimentos seguirão o fluxo de cada projeto.

Condições da vaga

  • Modelo de contratação: Pessoa jurídica (PJ).
  • Modalidade de trabalho: 100% remota.
  • Dias e horário de atuação: De segunda a sexta-feira, em horário comercial, mediante agendamento.
  • Remuneração: Informada no primeiro contato com o RH.
  • Data de início: 01/12.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo Seu Perfil – Avaliação do Cadastro
  3. Etapa 3: Conhecendo Você – Sua Apresentação (Áudio + CV)
  4. Etapa 4: Conhecendo Seu Futuro Gestor – Você & Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Vem ser Vital

Aqui na Vital Work, estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde. 


Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.


Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.


VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!


Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.


Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!


Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.


Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida.