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Consultor(a) de Qualidade de Vida - SP, São Paulo



Descrição da vaga

Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.


Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.


Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.


NOSSOS VALORES:

  • Inovação
  • Responsabilidade
  • Integridade
  • Resultados
  • Foco no cliente 
  • Qualidade
  • Diversidade & Inclusão

Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui. 


As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais. 


Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!

#VemSerVital 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Desenhar, estruturar e executar o plano de ação de qualidade de vida;
  • Definir o cronograma anual das atividades relacionadas ao programa;
  • Identificar prestadores que possam conduzir os programas previstos no plano;
  • Estabelecer uma régua de comunicação para suporte às ações de saúde;
  • Apresentar as melhores práticas desenvolvidas por empresas, com base em experiência de atendimento e benchmarking;
  • Monitorar as entregas dos prestadores, acompanhando indicadores e periodicidade;
  • Calcular e apresentar o ROI dos programas, após no mínimo 12 meses de implantação;
  • Compreender e apresentar os comitês de saúde, abordando sinistralidade, maiores casos, frequência e custo médio de utilização do plano médico.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos obrigatórios

  • Formação na área da Saúde;
  • Experiência com Gestão de Programas de Qualidade de Vida;
  • Expertise em saúde, com capacidade de compreender e apresentar indicadores de utilização do plano médico (sinistralidade, maiores casos, frequência e custo médio);
  • Conhecimento avançado no Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint.

Habilidades necessárias

  • Comunicação interpessoal clara e eficaz;
  • Capacidade analítica e de resolução de conflitos.

Perfil comportamental desejado

  • Bom relacionamento interpessoal e espírito colaborativo;
  • Proatividade na identificação e execução de ações;
  • Vontade de educar e incentivar hábitos de vida saudável;
  • Atendimento humanizado e foco no cliente;
  • Simpatia e cordialidade no relacionamento com pessoas;
  • Comprometimento com prazos, metas e resultados;
  • Pontualidade e disciplina profissional.

Informações adicionais

  • Modelo de contratação: PJ;
  • Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira;
  • Horário: das 8h30 às 17h30 (horário comercial), podendo haver ajustes de acordo com a dinâmica do cliente, respeitando a carga horária combinada;
  • Valor combinado pela prestação do serviço: Informado no primeiro contato com DHO.
  • Formato: Híbrido, com 1 dia presencial por semana;
  • Local do presencial: Região da Raposo Tavares; 
  • Data de início: Imediato;
  • Pacote Experiências Vitais: Modelo híbrido, Day off no aniversário, 5 dias de descanso remunerado (a partir de 1 ano de contrato), Total Pass e Bio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Cadastro concluído
  3. Etapa 3: Hora da sua apresentação
  4. Etapa 4: Você & DHO - Hora de nos conhecermos
  5. Etapa 5: Você & Cliente - Hora de conhecer nosso cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Vem ser Vital

Aqui na Vital Work, estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde. 


Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.


Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.


VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!


Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.


Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!


Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.


Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida.