Assistente Júnior de Projetos em Saúde Corporativa
Descrição da vaga
Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.
Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.
Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.
NOSSOS VALORES:
- Inovação
- Responsabilidade
- Integridade
- Resultados
- Foco no cliente
- Qualidade
- Diversidade & Inclusão
Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui. As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais.
Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar! #VemSerVital 💚
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a organização e execução de projetos e eventos de saúde corporativa junto a carteira de clientes e parceiros da Vital Work, contribuindo para o cumprimento dos cronogramas e das atividades planejadas.
- Auxiliar na preparação e revisão de materiais de apoio, apresentações e documentos utilizados nos projetos.
- Atualizar planilhas e sistemas (como agenda) com informações previamente definidas, garantindo a organização e a confiabilidade dos dados.
- Acompanhar ações e eventos em plataformas online, seguindo o planejamento da equipe e prestando suporte operacional.
- Apoiar o processo de recrutamento de profissionais para eventos, realizando contatos, confirmações e organização das informações.
- Colaboração com o desenvolvimento de novos produtos e processos da área, trazendo insights que contribuem com o time.
Requisitos e qualificações
Pré requisito obrigatórios:
- Formação ou estar cursando ensino superior, preferencialmente na área da saúde, sendo também consideradas as áreas de gestão de pessoas e relacionamento ou eventos.
Habilidades Necessárias:
- Habilidade com as ferramentas Excel, PowerPoint e Word;
- Aptidão com ferramentas de reuniões remotas (Meet;
- Organização;
- Gestão de tempo;
- Capacidade de assumir responsabilidade pelas atividades e resultados.
Qual perfil comportamental é desejado:
- Proatividade;
- Agilidade;
- Facilidade para aprender;
- Comunicação eficaz;
- Organização;
- Responsabilidade;
- Empatia;
- Colaboração;
- Interesse em desenvolver sua carreira na área de saúde corporativa.
Informações adicionais
- Modelo de contrato: PJ (necessário CNPJ ativo e apto para movimentações).
- Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira.
- Carga horária: 9h às 18h (entrada e saída flexíveis) + 1h de almoço.
- Local: Remoto | Disponibilidade para convocações para reuniões presenciais no escritório em São Paulo e participações pontuais em eventos da empresa.
- Matriz de Valor: Informado no primeiro contato com o RH;
- Pacote de Experiências Vitais: TotalPass, Horário Flexível, DayOff no dia do aniversário e DayOff Bimestral, Descanso Remunerado (15 dias) e Trilha de Desenvolvimento.
- Data de início: Imediato.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo seu perfil – Avaliação do Cadastro
- Etapa 3: Conhecendo Você – Sua Apresentação (Áudio + CV)
- Etapa 4: Conhecendo a Vital – Você & RH
- Etapa 5: Conhecendo Seu Futuro Gestor – Você & Gestor
- Etapa 6: Contratação
Vem ser Vital
Aqui na Vital Work, estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde.
Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.
Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.
VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!
Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.
Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!
Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.
Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida.
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