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Ergonomista - SP, São Paulo

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, seus colaboradores e dependentes.


Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade e resultados, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.


Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.


VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!


Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.


Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!


Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.


NOSSOS VALORES:

  • Inovação
  • Responsabilidade
  • Integridade
  • Resultados
  • Foco no cliente 
  • Qualidade

Inovação, responsabilidade e integridade são características marcantes por aqui. As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais.


Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!


#VemSerVital 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Focal point das Ergonomistas de duas outras unidades;
  • Participação em reuniões com o time médico quinzenalmente;
  • Participação em reuniões semanais com coordenação;
  • Levantamento de indicadores mensais;
  • Elaboração de AEP e AET;
  • Apoio a ergonomia na unidade de Cajamar/SP;
  • Acompanhamento de restritos;
  • Identificar riscos ergonômicos e propor soluções apropriadas para mitigação dos riscos;
  • Desenvolvimento e ministração de treinamentos ergonômicos para funcionários, visando conscientização e adoção de práticas ergonômicas

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento dos princípios fundamentais da Ergonomia, incluindo biomecânica, antropometria e diretrizes ergonômicas;
  • Conhecimento do sistema SOC;
  • Capacidade para realizar AEP e AET das atividades executadas;
  • Familiaridade com uso de ferramentas Ergonômicas, dentre elas Suzzane, Rula e NIOSH;
  • Conhecimento das regulamentações e normas de segurança ocupacional relacionadas à ergonomia, garantindo conformidade legal e melhores práticas;

Perfil comportamental desejado:


  • Ético;
  • Proativo;
  • Boa comunicação;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Flexível em relação às abordagens.

Informações adicionais

  • Obrigatório ter superior completo em Fisioterapeuta e Pós-graduação em Ergonomia;
  • Conhecimento em pacote office será diferencial;
  • Modelo de trabalho: PJ
  • Horário de trabalho: 8h às 17h
  • Local: Presencial, Interlagos - Zona Sul

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação do candidato
  3. Etapa 3: Bate-papo com o gestor da área
  4. Etapa 4: Contratação

Vem ser Vital

Aqui na Vital Work, estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde. 


Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.


Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.


Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida 



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