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Candidaturas encerradas

Assistente Social - SP, São Paulo

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.


Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.


Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.


NOSSOS VALORES:

  • Inovação
  • Responsabilidade
  • Integridade
  • Resultados
  • Foco no cliente 
  • Qualidade
  • Diversidade & Inclusão



Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui.


As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais.


Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!

#VemSerVital 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Realização de mapeamentos, diagnósticos e demais pesquisas que poderão contribuir no desenvolvimento de Políticas, Planos, Programas, Projetos e demais intervenções sociais;
  • Planejamento, elaboração, acompanhamento/controle e avaliação de políticas, planos, programas e projetos sociais;
  • Articulação com a rede Inter setorial, tendo em vista estabelecimento de parcerias estratégicas tendo em vista o alcance de metas e resultados nas intervenções diretas;
  • Desenvolvimento de programas que promovem a saúde mental, inclusão, igualdade de oportunidades de acesso, permanência e desenvolvimento;
  • Identificação, intervenção e acompanhamento de colaboradores em situação de vulnerabilidade social por meio de atendimentos individuais, coletivos e/ou visitas domiciliares/hospitalares;
  • Orientação e suporte aos colaboradores para acesso à direitos assistenciais, previdenciários, saúde e educação);
  • Acompanhamento/gestão/reintegração de colaboradores afastados;
  • Intervenções preventivas e de acompanhamento - individuais e/ou coletivas (em situações de violências, luto, catástrofes naturais; endemia/pandemia; acidentes de trabalho ou pessoal; dependência química; entre outras);
  • Mediação de conflitos, gestão e prevenção de riscos (sociais);
  • Encaminhamentos à rede Inter setorial (pública, privada, sociedade civil e outros dispositivos);
  • Organizar e elaborar grupos sócios educativos e/ou multidisciplinares;
  • Executar procedimentos técnicos e proceder com registros dos atendimentos e acompanhamentos realizados.

Requisitos e qualificações

Pré requisitos obrigatórios

  • Graduação completa em Serviço Social;
  • Possuir CRESS ativo e regular (9ª Região - SP);
  • Experiência profissional enquanto Assistente Social no ambiente corporativo;
  • Residir em São Paulo/SP ou região metropolitana.

Diferenciais: 

  • Pós-graduação (especialização ou MBA) na área de atuação;
  • Experiência em gestão, elaboração, implementação e acompanhamento de Programas/Projetos Sociais.

Habilidades Necessárias

  • Análise Crítica e Diagnóstica;
  • Organização e Foco em Resultados;
  • Planejamento e Gestão de Projetos;
  • Comunicação Eficaz;
  • Mediação de Conflitos;
  • Visão Estratégica;

Qual perfil comportamental é desejado

  • Empatia e Sensibilidade;
  • Proatividade;
  • Capacidade de Trabalho em Equipe;
  • Resiliência e Controle Emocional;
  • Flexibilidade e Adaptabilidade;
  • Ética e Discrição.

Informações adicionais

Informações adicionais

  • Jornada de trabalho: Segunda-feira à Sexta-feira; 
  • Carga Horária: 6 horas/diárias (30h semanais), a definir;
  • Modalidade: Híbrido (3x Home e 2x Presencial);
  • Local de trabalho: Bela Vista, São Paulo; 
  • Modelo de contrato: PJ. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Cadastro concluído
  3. Etapa 3: Hora da sua apresentação
  4. Etapa 4: Bate-papo com o RH
  5. Etapa 5: Candidatos selecionados - Bate papo com a área técnica
  6. Etapa 6: Contratação

Vem ser Vital

Aqui na Vital Work, estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde. 


Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.


Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.


VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!


Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.


Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!


Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.


Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida