Médico (a) da Família - Conhecimento em VBHC
Descrição da vaga
Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.
Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.
Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.
NOSSOS VALORES:
- Inovação
 - Responsabilidade
 - Integridade
 - Resultados
 - Foco no cliente
 - Qualidade
 - Diversidade & Inclusão
 
Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui.
As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais.
Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!
#VemSerVital 💚
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no desenvolvimento e implementação do protocolo médico para alinha de cuidado de obesidade;
 - Colaborar com a equipe multidisciplinar para garantir a abordagem integrada e centrada no paciente;
 - Aplicar os princípios do modelo VBHC (Value-Based Healthcare) para estruturar o protocolo com foco na otimização de desfechos clínicos e eficiência operacional;
 - Elaborar diretrizes baseadas em evidências para o manejo clínico da obesidade em diferentes níveis de atenção;
 - Participar de reuniões estratégicas para alinhamento das melhores práticas;
 - Conduzir treinamentos para equipe assistencial sobre a aplicação do protocolo desenvolvido;
 - Monitorar e avaliar indicadores de qualidade e eficiência do protocolo implantado.
 
Requisitos e qualificações
Pré requisito obrigatórios:
- Graduação em Medicina com especialização em Medicina de Família e Comunidade;
 - Experiência prévia no desenvolvimento de protocolos clínicos e/ou gestão de linhas de cuidado;
 - Conhecimento aprofundado do modelo VBHC (Value-Based Healthcare);
 - Atualização em diretrizes de manejo da obesidade e doenças crônicas relacionadas;
 - Registro ativo no CRM.
 
Habilidades Necessárias:
- Capacidade de pensar estrategicamente e ter uma visão ampla do sistema de saúde;
 - Habilidade para analisar dados e tomar decisões baseadas em evidências;
 - Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
 - Proatividade e criatividade para desenvolver protocolos inovadores;
 - Capacidade de liderança para conduzir treinamentos e orientar equipes assistenciais.
 
Qual perfil comportamental é desejado:
- Compromisso com a entrega de resultados e a qualidade assistencial;
 - Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas;
 - Flexibilidade para se adaptar a novas metodologias e modelos de saúde baseados em valor;
 - Boa gestão do tempo e organização para conduzir múltiplos projetos simultaneamente.
 
Informações adicionais
- Dias que irá trabalhar: A definir (conforme necessidade do projeto)
 - Horário de trabalho: A definir (flexível, conforme as demandas do desenvolvimento do protocolo)
 - Local: Remoto (conforme necessidade)
 - Modelo de contrato: PJ
 
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
 - Etapa 2: Cadastro concluído
 - Etapa 3: Hora da sua apresentação
 - Etapa 4: Bate-papo com o RH
 - Etapa 5: Bate-papo com a área técnica
 - Etapa 6: Contratação
 
Vem ser Vital
Aqui na Vital Work, estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde.
Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.
Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.
VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!
Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.
Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!
Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.
Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida.
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